岗位职责：

1、负责所辖区域销售目标的达成；

2、根据配置标准进行合理定编定岗，负责BA排班及考勤管理，组织实施BA评比及激励，提升人效及门店单产；

3、对BA的日常工作进行管理监督及实地培训，包括销售流程、店务管理、陈列管理、货品销存管理等各方面，使其符合公司的要求；

4、负责BA工资和奖金激励体系提案及月度核算；

6、协助上级收集竞品活动信息；

7、协助各门店执行促销推广活动，提升各个主题活动/周末促销活动，并跟踪、总结活动执行效果；

8、维护好与零售商营运人员的客情关系；

9、按公司要求完成各项报表工作，按时提交。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上知名化妆品品牌零售管理运营和销售终端的管理经验，拥有BA招聘资源；

2、优秀的沟通、协调、组织能力和培训能力；

3、掌握基础的销售业务知识，例如产品分销、陈列、库存管理等知识；

4、熟练掌握办公软件技能，特别是EXCEL的操作；

5、能适应经常性出差。