岗位要求：

1）大专以上学历，28-35岁之间，5年以上工作经历等相关专业优先

2）最好有教育行业经历，对行业有一定的了解

3）热爱教育，口头表达能力和工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好

4）能承受工作压力，亲和力要强，具有团队协作能力。有积极、主动的个性，愿意挑战高薪。

岗位职责：

1）区域销售人员的培训与管理。

2) 解决区域销售人员的问题。

3) 科学客观地为销售人员提出合理建议

4) 监督跟踪销售人员的服务质量。

薪资待遇：（底薪6000+35%提成+五险+双休）

有意者请投简历！