岗位职责：

1、为公司的业务开拓客源，指导顾问维护客户关系，完成中心的销售任务。

2、了解公司业务，分析同行最新的市场动态，制定年度、季度及月度的销售策略与方案。

3、执行公司的各项经营政策、制度，分解公司的销售指标，并协调市场、教务部全员完成。

4、根据销售任务对部门内进行团队和个人销售目标分解。

5、根据业务需要，协助市场人员进行各类的推广会、讲座等活动。

6、根据业务和部门编制拟定用人计划，评估下属的工作表现，负责成长顾问相关业务知识的培训及考核。

7、负责销售团队人员招聘工作，包含且不限于日常管理及培训，增强部门的团队凝聚力。

8、 与中心其它部门团结协作，有效做好中心下达的各项任务。

9、合理安排下属的工作，定期进行部门会议，加强相互之间的工作沟通，提高工作士气，促进团队精神。

10、跟进客户的投诉，寻求***的投诉处理方案，确保客户的满意度，维护公司公关形象，并将处理情况汇报给中心总监。

11、对职责与权限范围内不能解决的问题，及时向上级反映，定期汇总销售数据，并整体分析后制定出下一步工作计划汇报给中心总监。

12、按照上级的安排，承担中心其他突发事件。