工作职责

交通银行信用卡中心苏州分中心根据业务发展需要,现面向苏州大市范围招聘信用卡业务人员数名,主要从事信用卡的营销与推广，工作方式分为驻店销售和上门营销两种。 月收入平均7000-8000左右，表现良好者可过万! 一经录用,签订正式劳务合同,发放苏州最有竞争力的福利待遇，并且拥有良好的晋升空间。

1、薪资模式:底薪+补贴+高提成+其他奖励；

2、福利待遇：单位统一缴纳五险一金，提供商业医疗保险，定期年度体检； 提供成长金、学习金和工作休闲两不误的福利发放，根据工作年限 2500~8500元/年不等；

3、人文关怀：生日祝福员工生日可享受生日礼物慰问；各类节日享受新春礼物慰问；高温补助；带薪年假、带薪病假、带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等；独生子女托费；为员工提供统一的制服：

4、良好的工作环境、积极向上的工作氛围,平等的晋升空间,能为你塑造一个完美 的学习、成长、向上的平台,在这里,将会让你的能力得到最好的体现,更好的实 现个人价值。

5、有无工作经验均可，公司免费提供培训 ；

6、一经录用,即签订正式劳动合同,待遇丰厚! 相关福利还在不断完善中，没有最好，只有更好！找工作，我们认为是双向选择的过程：收入，对于每个人都很重要，可即使我们能提供较好的收入，但我们却认为它并不是最重要的！因为，你在一个什么样的企业工作，在你的灵魂深处就会种下这个企业的文化的种子，而这种文化它会影响、改变你的一生！ 甚至你的下一代！所有，请你慎重选择！你如果认可我们的文化，与我们怀着同样的梦想，只要你身体健康，大专以上学历，无论你学何专业，无论你是男是女，无论你有无社会关系，欢迎你加入我们！ 让我们风雨同舟、一起成长、一起成为行业领袖！欢迎互相推荐，感谢

任职要求:

1、熟能吃苦耐劳,练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力；

2、勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；

3、耐心细致，为客户提供优质的服务;

4、有同行业经验者优先考虑。

薪资标准=底薪（4500元/月（试用期到高级职级底薪变化））+绩效资金+司龄工资

5、联系电话： 刘主任 15995761136