丰厚的福利待遇：4000---10000（无责任保底3000 /4000+奖金+提成+补助+住宿+旅游度假+公平公开的晋升制度+学习成长的好机会---）

岗位职责：储备干部 /团队管理/部门管理/职业经理----

岗位要求：边学销售、边学管理的一个实战成长过程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场

岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先）

（1）年龄30岁以下；大学专科以上学历

（2）具有良好的沟通能力、协调能力；

（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；

（4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。

薪金待遇：

1，无责任底薪3000/4000+提成+补助+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金，年薪10w以上。） 一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放）

2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括：（中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等）

3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议

对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。

员工一经录用公司提供系统的西式化培训 +奖金+补贴.

我们的愿景是-----中国***创业联盟，员工幸福指数最高。

我们的使命是-----成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，让我们一起创造美好生活

我们的平台是-----公平公正公开：储备干部----见习主管-----主管----部门经理----总经理---

体育爱好者优先！ ----退伍军人 / 校优秀干部 优先录用。

交通方便：A:地铁1号线-----桐梓林站----B出口----直行150米

B;公交----99路/118路/16路------桐梓林站下----150米内

工作地址

成都市武侯区人民南路四段凯莱帝景C幢10层A号