一、岗位要求：

1、高中、大专及本科以上学历，年龄25岁—48周岁。

2、有责任心、有上进心、热爱销售，想干一番自己的事业的优秀人士。

3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。

4、热爱金融行业，具有丰富的金融专业知识，对于该行业有自己的认识与思考。

5、从事过银行客户经理人、理财经理、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑。

二、岗位描述：

1、服务于公司VIP客户及中高净值客户高价值个人客户，为高净值客户提供全方面金融投资理财服务；

2、银行业务：广发银行所提供的相关产品及服务，包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等；

3、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财；

4、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、团体险等；

5、财产保险：车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等；

6、会议邀请及确认，协助拓展业务工作做好回访挖掘工作；

三、专业培训：

1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ；

【工作时间及福利】

1、底薪＋服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等；，有责底薪高达4700元，另有新人补贴60元/天，经过优才特训，收入上万轻轻松松！

2、周一到周五每天上午8:30-10：30参加早会培训分享交流，双休、国家法定节假日统一放假。工作时间完全由自己安排，不受他人约束；可以根据自己的状态调整工作强度；根据自己的喜好接触自己希望认识的人；收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，百万医疗等五大综合保障。

4、国内外免费旅游方案：公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式；只要达标即可参加国内外免费旅游；

【公司优势】

1、高起点:世界500强企业，副部级央企同,提供高品质的专业技能培训,提升自我。

2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,客户经理--主任--副经理――经理

3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、生活补贴、过节费用,年终奖,生日奖励等

4:中国人寿业务迅速在全国扩展，急需建立人寿客服团队，现急聘有意从事保险金融行业人才，上手快。福利待遇、收入高。只要我们有坚定的事业心及执行力，这些比学历更重要！！

因为个人能力、努力和悟性，坚持、持之以恒是成功的关键。