岗位描述:：

1、根据公司要求，对负责区域内目标医院进行合理的划分和管理；

2、依据公司的销售策略，对区域内目标医院制定销售策略和活动计划，领导并帮助代表完成上级下达的销售任务；

3、对区域内和各项相关政策熟悉并保持高度的敏感度，获取政策调整信息及关键人，参与影响区域内政策的制订，确保公司利益最大化；

4、负责招聘、培养、考核下属员工，通过协同拜访对下属员工进行反馈和辅导，不断提高其工作技能和绩效；

5、督导下属员工的日常工作，执行公司的推广策略和项目；

6、拜访区域内重要客户，确保其对公司及产品的认可度；

7、学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作；

8、高效的贯彻和执行公司下发的各项规定；

9、完成领导交代的其他任务。

任职资格：

1、大专或以上学历，医药学类或管理类专业（含市场营销）优先；

2、3年以上医药行业销售经验或者1年以上销售管理岗位经验；

3、具备良好的问题处理能力和沟通协调能力，能承受较大工作压力；

4、具备良好的执行力，能够坚持原则，严格执行公司的各项管理制度；

5、能适应出差；

6、建立良好的团队凝聚力；