职位描述：

岗位职责：

1、传递Romp n’ Roll品牌，能对来店咨询客户讲解品牌优势，并实现签约；

2、做好客户关怀，提高客户满意度，实现对客户的持续经营；

3、参与和支援相关销售和市场活动；

4、 发展客户关系并且对其进行维护，为客户设计符合客户需求的课程；

5、 不断学习与进步，尤其在儿童心理学及行为习惯等方面的学习，做同行业中的佼佼者。

6、 对儿童的发展和进步给予咨询意见，为顾客提供专业早教知识；

7、协助中心运营总监建立全面的中心销售战略计划；

8、制定并组织实施完整的中心销售方案，组织部门开发多种销售手段并完成销售计划；

9、全面负责公司市场拓展业务，参与公司战略发展等重大问题的决策，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

10、负责对下属工作指导，对新上岗销售人员业务培训并进行绩效考核；

11、了解本行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略；

12、协调各部门业务方面衔接，保证本部门与其他部门信息畅通有序。

入职要求：

1、 形象好，气质佳，言谈举止大方得体，为人踏实，吃苦耐劳；

2、 有正确的世界观、人生观、价值观，对生活充满激情，有爱心，有亲和力；

3、 有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；

4、 热爱幼儿教育行业，有进取心，执行力强；

5、 有良好的客户服务意识和学习能力，愿意帮助更多孩子及家长成长;

6、 大专及以上学历，不限专业；年龄要求20-28周岁；

7、 对早教市场有一定的了解，英语四级及以上者优先，有婴幼儿教育行业销售经验优先；

8、一经录用，待遇从优。

福利待遇：

1、 初级课程顾问3000-4000元，中级课程顾问4000-8000元；

高级课程顾问7000-10000元，资深课程顾问10000元以上；晋升通道以业绩衡量，签单提成阶梯式，最高可达签单金额6%.

2、 公司提供学习和培训的机会；

3、 五天八小时工作制，法定节假日休；

4、 签订劳动合同一年以上交五险，享受节日员工福利；

5、 签订劳动合同一年以上享受公司带薪年假；

6、 年度全国前Top50，有机会去美国总部参观、学习、旅游；