1、完成招聘司机、培训司机等相关工作，做好人员招募和储备；

2、通过各种线上、线下渠道招募司机，完成招募指标；

3、销售公司产品，完成车辆销售指标；

4、接听并处理司机的来电咨询；

5、组织建立健全司机作业档案，及时补充、更新档案资料，确保所有司机作业档案完整无缺、有据可查；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、认可公司模式、愿意与公司共同发展；

2、熟悉物流行业，有大订单销售、渠道销售、招商、招募经验者***；

3、热爱工作，敬业、勤恳、乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力；

4、善于倾听、有同理心、乐观、积极。普通话标准、流利、反应灵敏。

薪酬福利：

底薪+高额提成+周末双休+五险一金+节日福利+带薪年假+晋升空间+良好工作氛围