岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、严格落实和实施销售政策；

4、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；

5、依据顾客满意度，采取相应的改进措施，满足顾客的合理要求。

6、领区域内所管辖分公司销售团队完成新车的销售目标及客户满意度

任职资格

1、30-45岁， 本科及以上学历，管理类相关专业；

2、6-8年汽车行业销售经验，其中至少2年的销售管理经验；

3、具有丰富的营销管理知识，了解基本的财务和法律知识；

4、出众的团队领导能力和营销能力，原则性较强；

5、良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。