1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；

2、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；

3、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；

4、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；

5、新项目市场推广方案的制定；销售队伍的建设与培养等。

任职要求：

1、大学本科以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；

2、具有五年以上从事销售管理工作的经验；

3、有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；

4、具有很好的人际资源和开发人际资源能力；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。