任职要求：

1、大专以上；

2、28岁以上；

3、六年以上快速消费品或儿童用品在国内市场的营销管理经验，其中至少三年以上负责大区或以上市场营销工作；

4、擅长终端精细化管理，渠道扁平化精耕；

5、精通地面活动策划及执行；

6、擅长拓展攻坚；

7、可经常出差。

岗位职责：

1、基于公司管理规则，在营销总监领导下，管理、发展、激励下属团队；

2、严格执行公司分配的销售计划，确保销售目标达成，并对所属区域的销售目标的实际达成结果负责；

3、参与制定并执行所属区域的市场推广方案，确保推广目标实现；

4、建立、建设、维护、管理所属区域的销售渠道；

5、建立并维护良好的客情关系，持续优化客情关系管理。