岗位职责：

1、策划及推动所管理区域内的销售目标的达成

2、拥护公司核心价值，进行反欺诈和套现的风险控制

3、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的专注及承诺。

4、建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划。

5、培养和发展销售经理，以确保管理得以控制并达到销量的持续增长

6、培养积极正面的员工关系文化.

7、定期进行数据分析，回顾并评估POS点的开发及提升人均产能

8、指导并管理后台服务人员日常工作

9、拓展与当地政府、机关、企业及合作商的良好工作关系并制定符合当地的战略及战术促进业务的发展

任职要求：

1、本科以上学历，有经验者可放宽条件

2、具备销售及市场知识(特别是建立新业务)，最好是消费金融或消费产品零售市场（电子类消费、FMCG或金融类产品-银行信贷、保险等）方面的经验

3、十年以上管理职位经验，熟练使用办公应用软件