岗位职责：

1、负责对各事业部经营指标的分解、下达，全面跟踪；协助各门店经营指标的达成，并对门店经营状况进行分析。

2、负责指导各事业部运营标准建立、及日常运营管理工作， 确保部门有序运行。

3、负责优化经营分析制度、模板，并沉淀经营经验，指导事业部制定布局调整方案并监督实施。

4、负责组织经营管理类培训，并定期对门店进行专业巡检、沟通。

5、负责整体便利店工作计划的制定、执行及监督实施，提升品牌形象和知名度。

6、制订市场销售目标及发展计划，并执行，跟进与落实。

7、负责所有营销数据的分析，研究、判断和调整。

8、负责部门员工的培训工作，确保员工工作专业化，服务规范化。

9、及时处理公司管理过程中的重大营运问题。

10、接受公司高层安排的其他临时生工作，处理店内紧急突发的其他工作。

任职资格：

1、大专及其以上学历，市场营销或管理专业；

2、年龄：30-45岁，男女不限；

3、具有3年以上大型连锁超市区域经理管理经验优先（如罗森、屈臣士等）；

4、能适应出差，较强沟通协调能力，吃苦耐劳，工作责任心强；

薪酬福利：年薪7万-12万，视其工作能力。试用期3个月，转正后购买社保，年假、工龄工资、生日礼金、年终奖励等。

工作时间：大小休，8:30-17:30，中午休息一个小时。