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岗位职责：

1、系统、专业的的销售知识和项目业务知识培训；

2、主要通过电话、面销、小区活动、访问调查等志愿者社区服务方式开拓目标意向客户；

3、组织、引导客户参观体验养老社区；

4、协助上级解决客户疑问，促成交易；

5、能力强者，负责业务培训、团队建设；

6、组织培训，提高团队素质能力水平。

任职要求：

1、学历不限，但需要学习力，欢迎优秀应届毕业生积极应聘，男女不限；

2、年龄20岁至30岁，高薪欲望强者可适当放宽年龄要求；

3、乐观开朗，具有良好的协调能力和吃苦耐劳精神；

4、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；

5、热爱学习、热爱销售、热爱创业，拥有上进心，拥有团队合作精神。

薪资待遇：

一、满意的薪酬待遇

1,提供住宿2、高提成（上不封顶）3、全勤奖

二、良好的晋升平台

1、销售代表—销售主管—销售经理

2、公司每月提供员工培训

3、试用期为2个月（优秀者可提前转正）。

三、完善的假期组合

1、上班时间6.5小时/天 2、六天工作制3、享受国家法定节假日

四、完善的公司福利

工资福利：团队活动、不定期旅游、生日礼金等。