1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施

2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行

3: 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议

4: 定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研,向主管领导提交工作计划和总结

能力要求是:

熟悉公司工艺工序和公司产品；

具备良好的人际交往能力、沟通能力；

较强的口语表达能力；

对市场有敏锐的观察力；