1、负责开发区域内新客户资源，并拟定营销预测和营销方案；

2、负责特定行业营销，挖掘和发展专项行业客户资源；

3、负责公司营销各项目标和计划的落实执行；

4、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训；

5、负责制订公司的营销管理制度及工作规范；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

7、领导、规范、考核直接下级的工作；

任职要求：

1.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、；

2.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；

3、具有极强的客户沟通能力、成熟的谈判能力，很强的主动拓展能力；

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效地开发客户资源；

5、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验；

ps：此岗位提成奖金无上限，心有多大，舞台就有多大，如感兴趣，请投递简历，谢谢；