岗位职责：

1、带领团队销售人事外包产品；

2、带教新员工销售，根据公司下发至团队的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；

3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；

4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；

5、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。

任职要求：

1、专科或以上学历，人力资源、市场营销类专业优先。

2、有同行从业经验者优先。

3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；

4、具有3年以上销售经验，具有1年以上团队管理经验。

5、具有很强的事业心，热爱销售工作，能承受工作压力。

6、具亲和力，表达能力，沟通能力；逻辑性强。