【什么是中国平安“优才计划”经理？】

？1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，打造精英化，专业化，国际化，人文化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。

？2、优才将是平安在未来2-3年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。

？3、加盟平安，成为优才，你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起，你将实现自己的人生价值，创造奇迹！

岗位职责：

？1、服务于公司客户，为客户提供全方面金融理财咨询及服务；

？2、通过与客户沟通，了解客户家庭财务方面存在的缺口以及理财的需求；

？3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财计划方案设计，并推荐合适的理财产品；

？4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等金融产品的比重，达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值增值；

？5、协助客户开立帐户及维护后续服务；

？6、定期为客户汇总理财产品的收益情况，向客户提供新的金融服务、理财产品及金融市场资讯。

业务范围：

？１、人寿保险： 健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等

？２、财产保险：车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等

？３、证券业务及产品： 股票 债券 基金

？4、银行业务：平安、深发展银行所提供的相关产品及服务，如借记卡、信用卡、信贷业务等。

？5、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划，企业年金计划

？6、好房好车：代理销售平安好房签约的楼盘，买卖二手车

？7，家化生活产品：依托平安金管家APP，代理销售上海家化，红酒，母婴，家电等生活 服务产品

任职要求：

？1、年龄25岁-45周岁，两年及以上西安工作经验；

？2、上一份工作年薪在10万以上；

？3、学历本科（含）以上（优秀者可适当放宽条件）；

？4、热情积极，正直，有责任感，学习能力强；

？5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

？6、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售等行业工作经验者优先。

岗位待遇：

？1、薪资结构：训练津贴（高达3000元）+综合金融开拓佣金+季度奖+业务津贴+持续贡献津贴+年终奖+养老津贴等多达二十余项,让你的每一份付出都有回报；

？2、工作时间：每天上午8点30-10点30开早会和培训，其他时间自由掌握，可随客户需求自行安排调整。双休制，法定节假日休息；

？3、福利待遇：公司为优秀的在职员工设置了多达几十项的荣誉，让您从进入公司的那一刻起都享受着终身的鲜花和掌声，同时每年提供多达六次的国内外观光旅游及学习机会；公司不仅为新进员工提供岗位培训，入职培训等相关知识方面的专业培训，还会为员工提供终身的一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程；

？4、发展晋升：享受公平，公证、公开的晋升机会，并获得相应的荣誉表彰及专属培训 机制。

？5、2016年陕西分公司主管平均年收入35万，经理平均年薪70万，总监平均年薪260万，在这里收入没有上限，只要你努力一切皆有可能。

百万年薪不是梦，梦想从这里起航。

【加盟保险业的七大理由】

理由一：保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。

１、每年以４０％的速度在全球递增的行业。

２、世界５００强中，保险企业占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。

３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。

理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。

有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？

有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。

理由三：保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。

１、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。

２、可以根据自己的状态调整工作强度。

３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。

４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

理由四：保险越做越轻松。

１、保险代理人不是保险公司员工，而是保险公司的合作者，你永远不用担心你的职位被取代。

２、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时。

３、只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松。

理由五：政策透明，晋升有道在普通行业要想得到升迁，你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰，而在保险业，升迁制度完全处在阳光下，能力是决定你升迁的惟一标准。

随着中国保险业的迅猛发展，有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的，现在加入保险行业发展前景不可限量。

理由六：系统专业培训，快速成长对保险公司有所了解的人都会知道，保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流，会令你博采众长，更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时，甚至有这样的条件：有从事过保险工作经验的优先录用。可见，保险业是一个培养人才的行业。

理由七：出国旅游，丰富人生。

１、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式。

２、只要业绩优秀，你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议，和世界级的营销大师同台交流。

每个***的人都曾是初学者，勇敢者！