岗位要求：

1、年龄18-45岁；积极正面，有拓展人脉的能力，不甘于只领取固定月薪的人；

2、有强烈企图心或者改变现状的意愿;

3、有持续学习能力和意愿,认同保险的意义和功用;

4、时间自主，适合全职妈妈或者本职工作较为自由的人群；

岗位待遇：

1、佣金+奖金（月度奖、季度奖、转正津贴、钻石会员奖励、卓越奖、管理津贴）

2、为期12个月的新人津贴；

3、拥有业界权威性的培养成长为业务总监的基本法；

4、拥有可持续的系统和专业的培训计划；

5、定期团建+不定期国内外旅游+养老保险+意外保险+医疗保险

机会和财富只属于敢于拼搏的人！