岗位职责：

1、负责所辖校区市场、教学、销售、学员服务工作的统筹管理；

2、负责市场分析，市场营销推广策略的制定，制定营销推广计划，并落地执行；

3、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告；

4、管理终端咨询团队，完成月度、年度销售目标；

5、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核；

6、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成；

任职资格：

1、年龄26-40周岁，大专及以上学历；

2、5年以上教育培训行业销售经验，二年以上同岗位经验，熟练掌握教育培训行业运营模式，营销策略；

3、具备市场分析能力，营销策划能力、终端销售管理能力及营销培训能力；

4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识；

薪资福利：

1、保底底薪5000-7000（需根据团队销售业绩达成情况确定），底薪+所辖校区业绩提成+奖金+工龄工资；

2、完善的社保福利：五险一金；

3、完善的假期制度：有薪假期、带薪年假；

4、年终奖金+聚餐+员工娱乐活动+专业培训深造+晋升机会；

5、快速公平的晋升机制：分校长-大校长—区域经理—省区经理—大区经理。

加入仁和您将得到：

1、 长久的发展空间——在仁和，您可以确信：真诚、明智的努力绝不白费；

2、 平等的晋升机会——在仁和，所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里；

3、 轻松的人际关系——在仁和，大家具有相似的价值观和积极的人生态度；

4、 持续的能力提升——在仁和，公司定期为员工提供高质量的职业培训；

5、 广阔的实践舞台——在仁和，轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向；

6、 丰厚的劳动回报——在仁和，公司保证您的付出一定会得到等价的回报。