管理层岗位：企业文化、人事/行政规章制度的制定与实施

1、负责公司各部门的日常管理工作；

2、负责集团子公司间的事务协调，办公行政工作；

3、人力资源相关事宜：招聘、绩效、培训、社保、薪酬、员工关系；

4、负责企业文化相关系列的活动策划、实施工作，设计符合公司文化的人文关怀、组织相关文化活动，提升组织凝聚力；

5、完成董事长交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业；

2、行政/人事管理经验3年及以上；

3、良好的口头、书面表达能力，能熟练起草各种函件、公司规章制度，较强的分析、解决问题的能力；

4、沟通能力、执行能力及抗压能力强，对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。

面试地点：上海松江区莘砖公路668号A楼15A01室（松江漕河泾双子楼内）

联系人：张小姐 15900890208