中国太平洋人寿保险股份有限公司招聘：

一、招聘岗位：筹建经理 保险代理人

二、职位描述：

1、公司提供广州地区的优质老客户资源；

2、收入：初佣+岗位津贴+个人展业绩效奖+培训补贴+续期津贴+团队绩效+年终奖+奖励+其他；

3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台；

4、公司提供完善的培训支持；

5、完善的晋升体系；

6、提供优厚得福利保障；

7、公司提供的各种简历；

三、其他相关福利待遇及各项荣誉奖励

1、海内外高峰会议

2、国内外免费旅游

3、商业保险

四、主要工作职责：

1、在个人住所就近区域内，为公司固定老客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔分服务；

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司影响宣传、以及市场开发；

3、为老客户提供个性化的家庭保险方案；

4、建立和管理区域团队；

五、任职要求：

1、高中以上学历（优秀者例外），年龄22-45周岁；

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、去认真负责、勇于进取；

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，梦在压力下工作；

5、从事过管理工作、售后服务工作、医护人员、教室或有保险从业经验者优先考虑；

（以上条件特别优秀者适当放宽要求）区拓服务部为您提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟，建立一支高效优质的服务营销队伍，又了客户剩下的就是你的空间，你的区域你做主！

六、加盟保险业的七大理由:

理由一：保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。

１、每年以４０％的速度在全球递增的行业。

２、世界５００强中，保险企业占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。

３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。

理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金，万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？

有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。

理由三：保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。

１、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。

２、可以根据自己的状态调整工作强度。

３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。

４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

理由四：保险越做越轻松。

１、保险代理人不是保险公司员工制度的员工，而是保险公司的合作者，你永远不用担心你的职位被取代。

２、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时。

３、只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松。

理由五：政策透明，晋升有道

在普通行业要想得到提拔，你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰，而在保险业，晋升制度完全处在阳光下，能力是决定你晋升的唯一标准。随着中国保险业的迅猛发展，有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的，现在加入保险行业发展前景不可限量。

理由六：系统专业培训，快速成长

对保险公司有所了解的人都会知道，保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流，会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时，甚至有这样的条件：有从事过保险工作经验的优先录用。可见，保险业是一个培养人才的行业。

理由七：出国旅游，丰富人生。

１、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式。

２、只要业绩优秀，你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议，和世界级的营销大师同台交流。

七、 本职业相比其他保险公司职位的特点和优势：

1、公司提供老客户资源，只需要做售后服务开发，基本不需要做陌生拜访；

2、完善晋升体系，完善个人职涯规划保监会改革的方向，太保做试点，先做先成功；

3、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持，可以让您晋升迅速，有固定底薪和管理津贴。（其他保险公司，晋升完全要靠自己，组织发展缓慢或者不成功）

联系人：骆秋宇经理：13826122506 微信号：13826122506

工作地址：广州市天河区珠江新城金穗路星汇国际大厦9楼908