岗位职责：

1、熟悉4S店汽车销售管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识；

2、参与制定公司年度销售计划；

3、负责优化销售流程并进行实施监督；

4、参与制定销售顾问考核计划，鼓励积极向上的风气，对下属进行选拔，培训，指导评估；

5、通过积极有效的管理激励团队，建立积极的工作环境和氛围，负责对整车销售服务人员服务质量、销售质量和水平的控制；

任职要求：

1、专科以上学历，企业管理、经济管理相关专业，汽车类相关专业优先；

2、5年以上汽车行业销售管理经验，有团队管理经验；

3、有从事中高端汽车行业经验者优先；

4、具有汽车驾驶技能，持C照，实际驾龄不低于2年。