应聘要求：

全日制专科以上学历，专业不限，年龄20-35岁，乐于挑战，追求高业绩，高绩效收入，有较强沟通表达能力，责任心强，富有工作热情与激情，有个人金融产品和快消行业销售经验者优先。

岗位职责:

1、依托交行各渠道，在展台上进行白金卡、手机App推广工作，为客户讲解我行优惠活动；

2、通过团队合作及独立作业的方式达成月度指标，目前包括：信用卡销售任务、储蓄卡销售任务、手机APP客户端推广三大考核指标，实行多劳多得绩效制；

3、通过各种营销渠道挖掘潜在客户,做好客户的维护,提供良好的售后服务；

4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。

福利待遇:

底薪+津贴+月度奖金+五险一金+长效激励+专业培训+良好发展平台（平均水平月薪税后6000+）

一、福利待遇

1、底薪+车餐补助+业绩提成+渠道奖励

2、入职即缴纳五险一金，补充商业保险，补充医疗保险；

3、为员工免费提供统一的制服,专业着装

4、学历教育奖励(10000元)

5、“边工作边学习”福利(500元到3000元)

6、“工作休闲两不误”福利(500元到1000元)

7、“与卡中心共成长”福利(1000元到5000元)

8、工会福利(工会活动、生日慰问、生病慰问、结婚祝贺)

二、为员工提供良好的晋升平台;

晋升原则：

1.每月业绩排名在20名；2.操作无风险；

晋升路径：

可通过12个月的努力有如下发展途径：

业务代表→高级业务代表→储备主任→业务主任→高级业务主任→推广经理

晋升职位：

一、晋升为驻店主任及相关管理岗位：

二、内部轮岗：(岗位有：质量、风险、商务、催收、培训讲师等岗位)

异地晋升：上海总行、全国57家城市分中心晋升

三、转为当地分行做常规业务：柜员、理财经理、个贷经理

,联系人：王主任 13022265673

工作地址

天津市和平区福安大街39号同方蓝海国际9层