岗位职责：

1、制定行动计划，制定及分配合理的区域销售指标，保证公司销售策略的实施，完成公司下达的临床销售指标；

2、激励、评估、管理、培训销售人员，建立、维持及发展积极的销售团队；

3、及时了解销售人员的工作状况，指导销售代表拜访区域内主要客户，并制定有效的工作计划和销售计划，保证区域销售工作的顺利开展，确保销售指标的完成；

4、合理分配、控制地区销售费用及资源，协助制定费用预算；

5、负责计划、组织和协地区与产品相关的市场、销售活动；

6、负责区域重点医院开发、学术推广、专家网络建设工作；

7、组织及开展部门销售管理会议，定期进行协同拜访；

8、整理和分析地区市场信息、销售数据、竞争对手及策略等，及时反馈市场信息。

岗位要求：

1、本科以上学历；

2、医药及相关专业毕业；

3、有1-2年医药地区经理管理经验；

4、为人正直、责任心强，能吃苦，团队协作能力强；

5、具备良好的沟通能力。