职位要求 Job Requirements：

1. 热爱电话销售工作，具有一定的电话销售经验与优秀的电话销售技巧；

2. 具有良好的销售团队管理经验及技能；

3. 工作诚实、专业、积极进取，适应高压力下工作；

4. 具有优秀的人际沟通技巧及良好的协调能力；

5. 具备专业的培训能力；

6.工作认真细心，诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，自律性强，团队精神佳；

7. 具备基本的英语读写能力，掌握基本的电脑操作技能。

职责范围 Job Description：

1. 管理，监控及评核项目销售团队的表现；

2. 带领及推动销售团队完成公司指定的项目业绩指标；

3. 协助招聘培训经理对新员工进行入职培训并做试用期评估报告；

4.根据公司人事部门规定，按照标准申报流程，及时准确上报人员信息及人员变动调整报告；

5. 熟悉办公室一切运作程序及所有行政工作；

6. 负责维系与酒店的良好关系及沟通渠道；

7. 监督行政，客服及公关工作，确保项目所有岗位工作人员按照公司规定的程序操作。