工作职责：

1、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

2、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

3、提供候选人评价和推荐报告；

4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、市场营销、工商管理专业优先；有销售实习经验，对猎头充满激情的优秀的大专生亦可；

2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能够承受较大的工作压力；

3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；

4、欢迎优秀应届毕业生，我们有完善的培训体系和专业顾问指导。

福利待遇——

1. 工作时间：做五休二，其他节假日按照国家法定执行；

2. 薪资：无责底薪+提成；

3. 福利：年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品

4. 以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；

5. 丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。