1、把握和部署招商部的整体工作，组织带领招商团队完成市场招商工作；

2、制定本部门各阶段的工作计划，并组织实施；

3、对部门各项工作进行评估、总结；

4、制定、分解经营指标，并组织带领团队执行；

5、及时分析市场动态，组织和协助部门员工的市场调研工作，并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应对政策；

6、能够独立进行业务谈判和交涉，以及独立规划业务工作。

7、负责团队组建工作，包括：人员招聘、员工培训、员工考核等。负责对新员工引导和教育，对团队的业务人员的业务培训、绩效考核和督促；

8、安排并协调部门成员的工作分工、轮序并监督执行；

9、协助部门成员解决工作中遇到的难题，并对部门成员工作进行定期评定。

任职资格：

1、市场营销、管理类等相关专业者优先；

2、1年以上招商运营管理经验，品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧；具有良好的职业道德和敬业精神；

3、具有良好的执行能力、管理能力；具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作；

4、具有较强的销售团队管理经验，对市场有灵敏的触觉，能独力操作品牌营销工作；具有出色的品牌策划能力；

5、主要负责公司旗下品牌招商代理工作和销售团队的搭建及管理工作；

6、有成功招商、谈判经验或成功案例；具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；

7、熟练使用办公软件、办公自动化设备；

8、具备优秀的市场调查及分析能力。

薪资福利：

1、工资结构：无责任底薪2500+高额提成+餐补260+全勤100，有业绩者平均薪资6000以上，欢迎挑战高薪；

2，新人每月有专享补贴500元；

3，员工生日，团队旅游，不定期聚餐，大家一起享受丰富的业余生活。

联系电话：代总 15056090088