1、底薪5000加提成，30%-75%。

2、上班时间9：00-19：00（实习期），五险一金、两项商业险、子女保险

3、公司提供学历进修，学费公司承担50%；

4、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；

5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游

6、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

日常工作：

1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】

2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；

3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；

4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】

8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

薪酬：加入链家，您可以获得：丰厚的回报，拥抱经纪人时代！

1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受底薪5000元/月， 保障期最长6个月；

2）转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为：4000元、4500元、5000元三档；

3）经纪人提佣为30%—75%；

4）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分高提佣比例高；

5）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。

任职资格：

1、愿意学习，能吃苦，愿意付出；

2、性格开朗，善于沟通，有很好的亲和力和人际沟通能力；

3、自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿；

4、具备团队协作精神，工作适应能力强。

工作内容：

1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；

2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；

3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；

薪资福利：

底薪（试用期5000）+提成30%-75%，起薪4000-5000，平均月薪5000-8000，优秀者月薪过万；

福利：五险、节假日福利、高温福利、生日福利，交通补贴、话费补贴；

培训：1对1师傅带教，3天跑盘、新人班培训，进阶班培训，精英培训，户外拓展培训；

企业文化活动：运动会，博学争霸比赛，“百万精英”带薪国内外旅游等

备注：具体分配详情，可至我司详细面谈

诚聘【房地产置业顾问】

电话咨询：朱彬：13512549935（微信同号）