主要工作职责：

1) 带领销售团队达成销售目标，培养人才，建立团队

2) 协助招聘、选择、培养与激励属下员工，培训属下的工作知识、销售技能

3) 制订并落实公司的销售策略及市场推广计划

4) 负责安排及协调属下的具体工作，指导属下制订工作计划

5) 定期随访，检查属下工作重点的落实情况，协同处理工作难点

6) 跟踪、监督和评价销售计划的完成情况，分析评价属下销售表现

7) 负责区域内学术活动的组织、策划、协调及后勤工作

8) 督促属下及时更新客户及医院档案

9) 收集分析竞争对手的资料，价格变动、招标信息，及时调整市场推广计划

10) 定期总结和评价本阶段的工作，对属下进行绩效评估，提出改进建议及要求。

任职要求：

1) 医学、药学、管理专业大专以上学历

2) 至少3年以上医疗行业销售经验，1年以上销售管理经验

3) 具有良好的领导才能和沟通能力、富有创新精神、积极的工作态度和良好的团队合作精神、勇于接受挑战，有独立工作和承受压力的能力，有进取心