1、精通公司产品与行业信息，对重点客户进行公司产品的讲解与行业分析；

2、开发北京（重点）区域内，小中高学校、教育局的研学、夏令营、教师培训进修等综合业务；

3、制定月度、季度、年度销售计划，完成销售目标；

4、把握所负责行业的动态及发展趋势，积极拓展相关行业业务；

5、计划、组织、协调相关资源，保障解决方案设想的落地与顺利实施；

6、其他业务相关工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，教育、营销等相关专业优先；

2、有销售渠道开发，大客户公关业务管理经验者优先；

3、善于沟通、表达能力强、富有亲和力；

4、有激情，抗压能力强，具备很好的团队合作精神；

5、熟悉青少年教育，热爱青少年素质教育事业；

6、有与中小学，教育局业务往来经验或人脉资源者优先。

（有教育资源的也可洽谈，合作共赢。）

1、员工假期：1天8小时工作制周六日双休，员工享有法定节假日、转正满一年的员工享有5天带薪年假；

2、午餐：有午餐补助。

3、五险：公司为员工转正后缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

4、培训安排：员工入司后公司提供系统化培训，安排部门内部帮带师傅。参加各种日常业务及管理培训，每年两次公司为员工提供各种晋升机会和发展平台；

5、节日慰问：公司将发放各种员工节日慰问福利；

6、奖金制度：公司年度（半年或一年）绩效考核机制，超出业绩范围的按照比例享受超额奖励，公司设有优秀员工奖、年度***销售奖、部门团队等多项奖金；支持部门享受公司内部项目政策奖励，根据当年公司盈利情况或项目运营情况进行发放；

7、出国机会：对于日常工作表现较好，业绩优异符合公司培养潜质的员工，公司安排办理签证，有境外学习及带团机会；

8、快速成长与多方向晋升空间。