岗位职责：

1、根据公司发展制定销售计划，并实施，完成，协助组建销售团队；

2、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准；

3、负责市场部销售技巧、话术提升等内容的培训及辅导工作；

4、建立、跟踪意向客户信息；

5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态；

6、安排、计划团队的日常工作，负责相关数据的统计和分析，并制作相关的报表；

7、负责领导下达的其他工作。

任职要求：

1、开朗、自信、乐观、思维敏捷，有亲和力；

2、具备良好的销售意识，极佳的沟通、判断能力和自我激励能力；

3、热爱销售工作，能够承受压力，乐于从事挑战性的工作；

4、电脑操作熟练，特别是对各网站收索引擎熟悉；会用日常办公软件；

5、从事过销售或电话销售工作者优先考虑。