适岗者年薪20-30W

1. 根据公司战略规划，制定年度营销目标、招商计划和渠道建设管理执行方案，并进行目标分解，部署及监督实施，保证各部门工作有序合理的运行。

2. 负责组织收集市场信息，制定品牌建设运作方案、渠道招商开发策略，推动招商渠道横向和纵向的拓展；

3. 对所辖区域经销商渠道进行服务和管理，促进持续稳定的品牌合作和产品二次销售（需根据公司安排出差）

4. 负责对整体计划和目标实施的总结，整理及分析；

5. 负责制定区域内项管理规定，对区域内部的争议进行协调和解决

6. 帮助渠道业务人员开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。

7. 对所辖岗位人员月度工作情况及数据进行收集；

8. 负责下辖相关岗位的人员招聘及培训鉴定。

9. 负责公司各项规章制度在所辖部门的贯彻执行；

10. 配合公司组织所辖岗位人员的培训工作，要求所辖业务体系人员将培训所得的实战经验定期给经销商进行培训，提升经销商在终端的综合竞争力，实地扶持优质经销商开展活动，获得真实活动成功经验进行分享和复制；并对需要培训的经销商、代理商，向公司提出培训需求。

11. 负责渠道部工作过程中的成本预算和费用控制；

12. 监督本部人员对客户回款进行把控；

13. 经销商的会议营销和会议培训，提升经销商的信心和整体凝聚力。

14. 协调所辖部门之间的关系，将所辖部门各个工作流程规范化、模式化，提高工作效率

任职条件：

1、大学专科及以上学历，具备渠道等相关销售经验3年以上，有同岗位工作经历；

2、3-5年装饰建材等连锁店、加盟店或渠道建设经验；

3、1年以上团队管理经验。

此岗位负责华北区域