职责：

负责人力资源/行政/法务/总经办等部门中至少2个模块或更多工作，包括但不限于招聘、培训、考勤、人事外事、薪酬福利、劳动合同、绩效管理、任职资格、干部管理、员工关系、高新申报、宿舍、食堂、公共关系、法务等。

要求：

1.至少2年以上人力资源专业工作经验，精通2个模块或更多。

2.至少2年高科技公司工作经验，至少2年制造业工作经验。专业不限，本科或以上学历，通过CET6或对等英语考试。

3.吃苦耐劳，聪明伶俐，合作性佳，行动迅速。

4.有500强公司工作经验优先考虑，精通劳动法优先考虑，一流大学硕士优先考虑。

5.本职位工作地点在珠海平沙、高栏港一带。