任职资格要求

一、 教育程度

1.大学专科以上学历,接受过市场营销、广告营销、网络广告营销等方面的培训。

二、 知识、技能和能力

1、组织、计划、控制、协调和综合分析能力强；

2、良好的组织、协调和创新能力，具备优秀的执行力、应变和学习能力；

3、良好的语言文字表达能力，优秀的人际交往、沟通和谈判能力；；

4、熟悉现代企业管理制度和管理模式，具备先进管理和战略观念。 富有激情；性格外向；团队意识强烈，善于与人合作；敬业，三、个性特征：富有奉献精神。

四、 其他特殊要求

能完成公司的下达的各项销售任务，具备在压力下工作的能力。

工作内容及职责

一、 销售指标及客户管理

1、根据销售计划完成销售指标；

2、对客户进行拓展和维护；

3、合同谈判及客户发布广告后的后继服务；

4、完成领导临时交办的各项工作。

二、 协调和支持

1、负责协调本部门销售人员之间关系；

2、与市场部等协调合作，确保销售计划的完成；

3、配合渠道部做好客户的开发和关系维护。入职后公司将签定正式劳动合同，社会保险 ，一律按照国家规定执行各种休假制度。提供无责任底薪加绩效提成加业绩奖金。员工节日礼品等优厚的福利待遇和具有竟争力的工资待遇！期待您的加入！