岗位职责：

1、负责团队招募组建，有自己的团队与资源优先，上岗熟悉业务后能即刻展开工作；

2、带领团队推广公司业务，完成团队销售业务指标；

3、负责团队的管理工作，组织实施团队招聘、培训、督导考核等工作，建立健全团队各项管理制度；

4、负责对团队成员进行培训、指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标；

5、解决业务过程中出现的各种问题,不断提升团队凝聚力、战斗力。

任职要求：

1、从事过金融相关工作，团队经理需要有带领过5人以上团队的经历，且有销售人员储备人选；销售人员具有担保公司、小额信贷、房屋车辆抵押质押、房屋中介从业经验优先考虑；

2、要求有2年以上工作经验，1年以上抵押贷款销售团队管理经验；熟悉抵押贷款产品、行业的业务情况；

3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系能力，优秀的管理能力；

4、有同行渠道资源或具有一定积累的客户资源优先考虑。