职位描述：

1. 对所在行业、公司以及职位分析，制定目标候选人的寻访方案；

2. 通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估，并提供推荐报告；

3. 沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

4. 候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

任职资格：

1.一本及以上学历（硕士学历），热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

2.金融、经济类专业，有过电话销售经验的优先考虑；

3.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

4.目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；

5.善于与人沟通，有一定的客户服务意识；

6.良好的团队协作意识。