一.岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

二、任职资格:

1、高中，中专、大专及本科以上学历，年龄18岁——35周岁。

2、有责任心、有上进心、热爱销售，想干一番自己的事业的优秀人士。

3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。

能担任整个销售的财税知识培训，在财务公司工作过一年者优先录取

待遇3300+全勤200 团队提成3%-7% 三个月后占干股2% 半年后占干股3%一年半后占5%月收入6K-10K 公司提供中餐 上班时间8：:30——18:00，下午13.:30——18:00午休一个半小时 双休