岗位职责：

①、在总经理的授权下全面负责子公司、合资公司运营管理工作；

②、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；

③、组织制订、修订公司运营管理制度、流程及运营政策；

④、负责子公司、合资公司标准化管理体系搭建；

⑤、组织编制运营统计报表和分析报告,分析子公司、合资公司营运数据，提出改善方案并落实执行；

⑥、负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象；

岗位要求：

①、30-40岁，性别不限；

②、大专以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；

③、5年以上集团公司或连锁公司运营管理经验，对集团化管理模式有系统的了解和实践经验；

④、熟悉标准化管理体系搭建，对市场调研分析、品牌建设运作、促销推广及媒介管理有着丰富的理论和实战管理经验；

薪资待遇：

①、10万-20万，基本工资+全勤奖+绩效（15%）+年终奖+部门奖金；

②、购买五险一金，包中、晚餐；

③、节假日正常放假，春节15天带薪假；

④、不定期的户外拓展、户外游玩。