岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、制定公司行政管理的方针、政策和制度；

3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；

4、建设企业文化建设和推广；

5、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；

6、负责公司范围内物业、后勤管理。

任职要求：

1、人品优、形象好、气质佳，忠诚可靠，正直正派，勤奋踏实，能忠于全体股东；

2、35岁以上，具有本科及以上学历，工商管理、法律、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；

3、两年以上行政经理任职经历，熟悉使用办公自动化设备及软件，具有丰富的实际工作能力与经验，在大型企业、民营企业或外资企业有五年以上工作经历者优先考虑

4、熟悉工程项目实操工作经验优先。

5、具有较强的组织领导能力和综合管理水平。