1. 负责制定内含价值评估功能区的月度工作计划，完成内含价值评估功能区各项常规工作；

2. 负责定期开展内含价值评估工作，确保结果的及时性和合理性；

3. 组织内含价值评估常规报告的分析，并负责报告事项；

4. 负责内含价值评估模型和评估流程的优化；

5. 制定/完善并落实内含价值评估功能区的相关工作流程、工作规范和文档管理制度；

6. 负责拟定与内含价值评估功能区相关的精算管理制度；

7. 及时与子公司相关功能区域沟通交流，了解子公司的需求和问题，提出与内含价值评估功能区相关的专业意见与建议；

8. 定期组织内含价值评估功能区精算人员就相关精算问题进行专题研究和讨论，持续完善内含价值评估功能区的常规工作；

9. 参与知识管理，主要涉及对内含价值评估方面专业技术研究和可行性分析；

10. 负责对内含价值评估经理/主管的导师带教工作；

11. 在精算部总经理的安排下，为相关部门提供与本功能区相关的精算支持；

12．组织开展本功能区的其他相关工作。

任职资格：

1. 专业能力：掌握和熟悉内含价值评估功能领域的工作；精算分析能力较强，能及时发现问题并提出较好的改善措施；协调与沟通能力较强；能够使用英语；熟练运用精算软件及多种分析工具；

2. 专业资质：精算专业毕业以及具备国内、外认可的精算师或准精算师资格；

3. 学历：大学本科以上学历（含本科，精算、统计、数学等相关专业优先）；

4. 工作经历：6年及以上精算工作经验。