任职资格1、学历：本科或以上学历；2、3-5年品牌运营经验，熟知品牌运营的模式；3、在品牌形象定位、品牌核心提炼、塑造、规划、传播方面有成功案例可循者优先；4、有连锁企业品牌管理方面者优先；5、逻辑思维慎密，反应讯捷者优先；

2、年龄：25-40岁；

岗位职责

工作任务在总经理领导下开展工作：1、负责品牌运营中心全盘工作；2、挖掘公司产品核心卖点，并围绕核心卖点进行包装，建立品牌或产品形象，塑造与规划品牌传播的途径；3、不断开拓品牌新的传播途径，并对品牌传播的结果进行总结与分析，不断优化传播渠道；4、监管公司的品牌连锁落地情况，对品牌连锁C端在日常运营过程中发生的各种状况进行分析与总结，并出具解决方案，在限期内解决；5、监管公司连锁C端招商事宜，制定具有竞争优势比的招商策略与途径，跟踪结果；6、监管策划工作，对公司营销策划、活动策划等事宜进行前、中、后期的管理；7、对上述工作事务的最终结果服全部责任。