职位底薪：5000-7000元/月（实际工资=职位底薪+业绩提成）

福利待遇：五险一金、员工制、双休

工作地点：苏州地区（含：常熟、张家港、吴江区、昆山、太仓）

工作性质：全职

工作经验：2-5年

最低学历：大专

招聘人数：5人

职位类别：中心支公司银保部外勤聚道经理

岗位职责

一、维护其所辖渠道分行和支行的合作关系，在巩固现有合作网点数的基础上，力争使合作渠道的网点数持续不断地增长；

二、组织公关、会议等相关活动，加强与渠道的合作关系，力求扩大合作范围，深化合作深度；

三、对所辖渠道业务情况负责；

四、规划、组织团队的销售活动，完成分公司对该渠道下达的各项考核指标；

五、根据分管渠道所辖网点的资质、开拓进度以及各级客户经理的配备情况，制定网点分配方案后报分公司银保部经理审批，并按照客户经理的业绩状况适时对网点进行调整；

六、负责客户经理的日常指导与培训，并积极组织客户经理参加总、分公司安排的其它培训，以提高其销售和服务技能；

七、负责本团队的日常管理工作（包括活动管理、品质管理、客户经理的激励与日常考核等等）；

八、负责渠道业务信息的收集与分析，制定本渠道市场策略；

九、配合分公司做好客户经理的招聘工作；

十、遵守客户信息真实性相关规定，遵守公司各项规章制度，完成公司委派的其他工作。

招聘条件：

具有保险从业经历者：

1、年龄在22 到40 周岁之间（特别优秀者可放宽到45周岁）；

2、具有三年以上银保营销经验，并曾取得过良好的保费业绩；

3、国家承认的大专及以上学历；

4、具有较强的沟通与培训能力；

5、很好的沟通、组织和协调能力、要有合规意识；

6、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，