岗位职责：

1、负责区域年度销售目标的分解、落实，确保目标的达成；

2、年度营销策略的分解与执行，确保策略的达成；

3、区域店面资产的管理，店面运营服务的指导；

4、客户结构的提升，客户关系的维护；

5、区域营销资源的申请、调配、执行；

6、区域日常工作管理（店面管理、售后维护、广告投放、货源调配、文件申请审核、产品培训等）；

7、经销商的开发开发、调整、管理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、两年以上销售相关工作经验；

3、出色的市场分析洞察能力，具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；

4、团队意识强，能吃苦耐劳。