岗位职责：

1、预备的市场部管理人员；

2、对于有潜力的应届生，公司会投入人力财力物力重点培养；

3、加入公司后，每三个月有一次提拔的机会，只要能带领团队，具备领导能力和开发市场的能力 就提拔为市场部经理；

4、没有工作经验的，跟随市场部经理从客户的开发，市场的推广等基层做起；

5、从市场部经理提升为市场部部长后，带领团队负责河南省内相关区域办事处的市场开拓、销售及维护；

任职资格：

1、能坚持、有耐力；敢于挑战自己，希望未来能力可以独当一面，成为行业的精英；

2、有一定领导才能，有团队精神；

3、不怕吃苦、有开拓精神，较强的组织协调能力；

4、有良好的工作态度和为人处事风格。

薪资待遇：

1、3000~8000元/月+奖金+晋升 ；

2、住宿：公司有员工宿舍，可直接拎包入住；

3、保险：购买五险一金；

4、旅游：定期组织员工旅彰大会等。

游、感恩父母旅游等活动

5、其他：员工聚餐、各项文体活动；年底有年会年终表

公司相关制度与福利：

1、为每一位员工免费提供公寓式住宿

2、每月工作25天为全勤，5—6天为自由弹性休息日

3、为了丰富员工的业余生活，定期举行旅游活动

4、公司对新上岗的员工实行导师制度，让你入门就有一对一的老师，指导你一点点进步，快速熟悉工作流程

5、公司优秀员工可参与公司管理者培训（团队管理，市场策划，口才突破，体系架构组建管理等

6、公开、公平、公正的内部提升机制

工作时间：每月25个工作日，休息5-6天，可调休。