/1、负责全公司后勤各部门、各岗位人员的工作管理、协调；

2、负责保障公司的各种后勤服务工作，包括：伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等；

3、负责行使公司日常行政监督权利，对违反公司规章制度的有关人员进行调查和处罚；

4、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训，满足公司日常运作的人力资源保供要求；

5、协助总经理处理公司各种突发事件。/

3年以上后勤团队管理经验，具备较强的沟通协调能力，具备一定的数据分析能力

基本工资+岗位工资+管理绩效+季度奖+年度奖+每年2次国内外旅游，年薪8万以上，可以成为公司合伙人

联系电话：刘彩彩，尤总