任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业背景优先；

2、2年以上全职招聘及模块管理工作经验，熟悉房地产/建筑行业招聘特点和流程，擅长渠道挖掘和开发，具备优秀的人才甄选技巧和丰富的招聘手段；

3、熟悉OA、E-HR等信息化办公系统；

4、具备良好的沟通表达、组织协调和抗压能力，具备优秀的合作精神。

岗位职责：

1、根据企业发展需要及相关制度规定，编制企业招聘管理的各项制度、操作流程等；

2、负责开拓和维护各种招聘渠道，对招聘渠道的变化和趋势进行分析及优化，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

3、负责校园招聘方案制定、统筹、实施、跟踪等工作；

4、负责招聘分析与总结工作；

5、负责建立健全人才库；

6、完成领导交办的其他工作。

工作地点：福建省莆田市区（暂时，计划2017年中旬搬入福州富力中心）

我司为富力地产全资子公司，现因福建分公司发展需要，特招聘人员。

项目分布：福建省福州市、莆田市、漳州市、三明市、龙岩市

福利待遇：

五险一金（公司12%，个人12%），工作午餐，高温补贴费，生日福利及传统假日福利，带薪休假，年底双薪，年终奖金等。