岗位职责：

1、维护、开拓大客户关系，深度挖掘客户潜在培训需求，完成需求调研与诊断分析；

2、有效分析、结合客户的需求，制定针对性、专业化培训解决方案；

3、快速解决客户的咨询、疑问、建议、反馈，提升客户满意度，把握销售机会，促成长期合作；

4、组织实施培训，渗透培训服务的全程及后续开发，反馈培训报告，建立客户档案；

5、参与团队分享，协助推进内部相关业务和流程的培训

6、执行公司的销售策略及制度，完成销售任务。

人员要求：

1、大专及以上学历，人力资源、工商企业管理、市场营销等专业从优录用；

2、性格向上开朗、思维灵活变通、沟通应变有效，做事责任有心。

3、遵从公司四“从”原则——命令听从、团队协从、客户服从、能力追从；

4、有人力资源培训行业工作经验及相关的行业工作经验，电话营销、电话客服工作经验优先录用。

5、适应短期周边出差，有较好的沟通及形象，工作中自学能力要强

3、岗位晋升：“ 唯贤是举”是公司对每一个员工公平晋升的宗旨！

员工——大客户经理——项目运作经理——区域行业经理——总经办

员工——产品讲师——项目行业专家——总经办

员工——文案开发——产品综合部经理