岗位职责：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、两年以上家纺、消费行业销售经验，两年以上销售管理经验；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、市场敏感度高，优越的市场拓展和销售能力；并拥有系统地成功成交大客户的经验，有自己的资源生态圈；

6、富于激情，善于沟通和协调，有很强的责任感和事业心，；

7、熟悉营销策划、VIP客户开发与管理等新型模式的营销理念；并能独立组建、培养、统领、创造优越的销售团队；

6、高度认可企业愿景文化，愿意与公司共同长期成长发展。